チャレンジ2026
ゼネラル物産 リクルートサイト

前職は、いわゆる大企業でした。組織が大きいがゆえに個人の意見が通りにくく、「決められた業務をこなすだけ」の日々に、自分の成長が止まってしまうような焦りを感じていました。 もう一つの深刻な問題が、ワークライフバランスです。やりがいはあったものの、長時間労働や休日出勤が常態化しており、健康やプライベートを犠牲にせざるを得ない状況でした。「このままでは、心身ともに続かない」と退職を決意しました。
転職活動では「裁量権を持って働けること」と「健康的な働き方ができること」の2点を軸に探しました。ゼネラル物産は、その両方を満たす会社でした。面接時の職場見学で、上司と部下がフラットに意見交換する姿や、定時になればスパッと仕事を切り上げる「メリハリ」を目の当たりにし、ここなら「埋もれる」心配もないと感じたのが決め手です。入社後は、プライベートとの両立が実現し、仕事のパフォーマンスも間違いなく向上したと実感しています。

面接時の職場見学でリアルな姿を見ていたので、ネガティブなギャップは一切ありませんでした。むしろ、良いギャップの連続でしたね。
一つは、想像以上の「風通しの良さ」です。入社前は「上司に相談するにもアポが必要かも」と少し堅いイメージも持っていましたが、実際には役職に関係なく、誰もが本当に気さくで話しかけやすい。業務の進め方も非常にオープンです。
もう一つは、「裁量権の大きさ」です。メンバーの一人ひとりが主体的に仕事を進めることが期待されており、「やらされる仕事」ではなく「自分で考える仕事」ができることに、求めていた通りのやりがいを感じています。

今後の目標は、シンプルに「安心して任せられる」存在になることです。
「信頼」は日々の積み重ねでしか得られません。一つひとつの業務の精度と速度をさらに高め、丁寧さを常に心がけています。裁量権が大きい環境だからこそ、その信頼がより大きな挑戦やお客様への価値提供に直結します。専門性を高め続け、お客様からも社内からも「この人に任せれば大丈夫」と言われる人材になることを目指しています。

もし今、あなたが「大企業の中で埋もれている」「決められた業務をこなすだけで成長実感がない」と感じているなら、当社は最高の環境です。ここでは、一人ひとりの考えや専門性が尊重され、「自分で考え、行動する」ことが求められます。挑戦したい人、ビジネススキルを磨きたい人にとって、これ以上ない職場だと思います。
「挑戦」というと厳しく聞こえるかもしれませんが、心配はいりません。当社はチームワークを大切にし、オープンに対話しながらお互いを高め合える風土があります。そして何より、私自身がそうであったように、人を大事にし、ワークライフバランスを本気で実現できる会社です。仕事も私生活も、両方を充実させたい方のご応募を、心からお待ちしています！